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PROCESSING CYCLE
办理周期
整体周期约为6-9个月
UK Expansion Worker Visa英国扩张工签用于取代英国首席代表签证，在2022年4月11日正式推出，适用于在英国境外的公司，希望去英国拓展生意成立子公司，派遣公司员工到英国从事建立英国公司等企业扩张相关工作。
最多一家公司可派遣5名人员申请此签证。申请人的配偶和18岁以下的子女均可申请家属签证一同赴英，签证持有期间可享受免费公立医疗和公立中小学教育，配偶可以在当地创业、工作、深造学习，后期可以通过转换成skilled worker签证申请永居身份。
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1.申请人在海外（非英国境内）公司（母公司）工作满1年时间，或年薪达到73900英镑；
2.母公司成立满3年，年营业额达到500万人民币，且公户余额达到200万人民币（营业额可以是非报税）；
3.母公司愿意去英国成立子公司，并且派遣申请人前往英国运营子公司；
1.申请人年满18周岁；
2.申请人无犯罪记录、无肺结核、充足安家费。
配偶和未满18周岁的子女；
（子女年龄以进入英国时间为结点，因此建议申请人在子女17岁半前开始申请）
因语言学习困难或其他原因无法取得语言成绩，但符合其他申请条件的人员，英国扩张工签无语言要求，为这类人群提供了赴英机会。
没有较高的资金用于投资移民等方式，但又希望能到英国工作和生活的人群，英国扩张工签无投资金额要求，申请成本相对较低。
对于有子女在英国留学的家长来说，如果家长所在的海外公司有条件申请英国扩张工签，家长可以借此签证陪读，同时在英国开展工作，实现工作与陪读兼顾。
鼓励创业，拥有成功创业经验或创新商业模式的人士可以通过该项目在英国本土拓展业务，推动经济增长
具备国际工作经验的人才能够为香港带来全球视野和跨文化管理能力，助力其国际化发展
整体周期约为6-9个月
✧扩张工签首次获批1年，1年到期前，申请人需和英国公司仍然保持雇佣关系，英国公司与国内母公司保持子母关系，英国公司有运营，即可续签；扩张工签到期后只可续签一次，再次获得1年签证；扩张工签总时长为2年
✧申请人持扩张工签到英国运营子公司半年后，如满足雇主担保资质申请要求可随时申请雇主担保资质，随即将扩张工签转换为雇主担保工签。转换到雇主担保工签后，申请人5年后可转永居。
| 费用名称 | 收费机构 | 金额 | 收费时间 | 退费标准 |
|---|
| 健康费 | 第三方机构 | 800英镑/人 | 提交办理前 | 不可退 |
| 签证申请费 | 政府机构 | 298英镑/人 | 提交办理前 | 不可退 |
| 第三方费用 | 体检机构+翻译公证费 | 总共约8000人民币 | 提交办理前 | 不可退 |
| 担保许可&COS申请费 | 政府机构 | 561英镑 | 提交办理时 | 不可退 |
| 公司注册费 | 华通出国 | 5000人民币/间 | 公司注册前 | 不成功部分可退 |
| 律师费 | 律师机构 | 8000英镑/户 | 提交前 | 部分可退 |
| 服务费用 | 华通出国 | 10,000人民币/户 | 签约后 | 不成功可全退 |
| 英国公司维护费用 | 华通出国 | 5000RMB/年 | 公司年审报税前 | 不可退 |
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