
新加坡自雇EP(传统模式)办理周期:0.5-2月;
新加坡自雇EP(PIC模式)办理周期:2-3个月;
新加坡自雇EP项目由新加坡人力部(MOM)于1992年正式推出,旨在吸引外籍专业人士或高管在新加坡工作和发展。通过在新加坡注册成立一家公司,并以自雇的形式担任公司高管或股东,申请人可以为自己申请就业准证EP,申请人拥有经商或投资或管理经验,在新加坡成立一家自有的公司,自雇为公司高管获得新加坡EP身份。申请人新加坡公司可自由选择运营模式。
新加坡自雇EP(PIC模式): 在新加坡成立一家自有的公司,以公司名义进行投资理财,自雇为公司高管获得新加坡EP身份。未来投资收益可作为公司的收入维持新加坡身份。
企业经营场所无明确要求。
企业人员无明确要求,但需发生实际业务流水。
企业需每年合规申报财务、税务并参加年检
年龄要求:25至60周岁之间,条件优秀者可适当放宽。
学历要求:本科及以上学历者需有一定的工作经验;初中至大专学历者则需有丰富的高管或创业经历。
从业要求:有创业经历或高管背景较优。
打分要求:申请人需满足新加坡人力局MOM最新的COMPASS打分制要求,薪水、学历、行业三方共计达到40分。若学历不够,则需要在薪水方面补足分数。薪资超过22500新币/月,可豁免Compass打分。
配偶及21岁以下未婚子女及主申请人父母
有降低海外公司税率需求的企业主
想让子女在新加坡生活、读书的企业家、中高层管理者等人士
计划在短期内拿到新加坡身份的中产家庭、高净值人士
在新加坡做生意或拓展公司业务进军国际市场的人士
希望在新加坡获得高薪职位或自主创业,同时获得国际工作经验
新加坡自雇EP(传统模式)办理周期:0.5-2月;
新加坡自雇EP(PIC模式)办理周期:2-3个月;
官方无硬性运营规模要求;
建议每年达到至少30万新币起营业额、续签前雇佣至少2名本地员工和进行办公室租赁;
公司正常运营可无限次续签EP。
持有EP满2年环球可协助提交永居申请。建议每年达到至少20万-30万新币起营业额、申请永居前雇佣至少2-3名本地员工和保持办公室租赁。
持有永居PR满2年(华通可协助提交入籍申请)。虽然新加坡无移民监,但强烈建议每年累计居住新加坡超过半年,并且新加坡公司继续正常运营,有营业额、员工和办公室,体现真实落地运营。
费用名称 | 收费机构 | 金额 | 收费时间 | 退费标准 |
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服务费 | 华通出国 | 20,000人民币/户 | 签约合同时 | 不成功全额退款 |
公司注册费 | 政府机构&第三方机构 | 1,5000人民币/间 | 注册公司前 | 费用部分可退 |
申请费用 | 政府机构 | 配偶和12岁以上子女和父母官方申请费:560新币/人 | 申请提交前 | 不可退 |
认证费用 | 第三方机构 | 4500人民币/人【儿疫苗认证手续费(12岁以下子女)】 | 提交申请前 | 不可退 |
公司维护费用 | 第三方机构 | 10,000人民币左右(实际需根据公司的经营情况) | 每年年审报税 | 部分可退 |
体验服务
办理过程全部透明
优势资源确保成功率
资料加密传输,严格管控